Vuoroveto – Vuorovedoin vaikuttavuuteen – Kohti dialogista toimintakulttuuria digitaalisia ratkaisuja hyödyntäen on valtakunnallinen ESR+ 4.3 LANUPE-hanke ja se on käynnistynyt syksyllä 2024. Lasten, nuorten ja perheiden osallisuuden koordinaatio tukee ja koordinoi Euroopan sosiaalirahaston (ESR+) erityistavoitteen 4.3 kehittämishankkeita osallisuuden, yhdenvertaisuuden ja sukupuolten tasa-arvon teemoissa.
Tarve ja tavoitteet
Vuoroveto-hankkeessa tartutaan Lapin yliopiston, Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) sekä Turun yliopiston yhteisvoimin isoon osaamis-, muutos- ja vaikuttavuusteemaan monialaisissa työtiimeissä sosiaali-, terveys- ja koulutusalalla.
Hankkeessa kehitetään lasten, nuorten ja perheiden palveluihin kiinnittyviä moniammatillisia toimintakulttuureja sekä niissä tuotettavia palveluja nykyistä paremmin asiakasta ja hänen läheisiänsä kohtaavaksi. Toimintakulttuureja kehitetään vahvistamalla SOTEKO-alojen ammattilaisten yhteistyötä ja osaamista. Tavoitteisiin pyritään dialogisuutta ja digitaalisuutta hyödyntävin keinoin, joiden avulla hankkeessa huomioidaan laaja-alaisesti palveluiden järjestämistä ja niissä toimimista koskevat tapauskohtaisuuden, osaamisen, muutoksen, tietotyön ja monialaisuuden asettamat vaatimukset.
Tavoitteina on:
- kehittää lasten, nuorten ja perheiden palveluihin kiinnittyviä monitoimijaisia toimintakulttuureja sekä niissä tuotettavia palveluja asiakaslähtöisemmäksi
- sujuvoittaa moniammatillista yhteistyötä sosiaali-, terveys-, kasvatus- ja opetusalojen (SOTEKO) ammattilaisten välillä, lisätään dialogisuutta ja dialogista vuorovaikutusta yhteistyö- ja asiakaspalvelutilanteissa sekä tuetaan yhteistä oppimista ja
- uudistaa samalla SOTEKO-alojen veto- ja pitovoimaa sekä tukea niin yksittäisen työntekijän kuin työyhteisönkin työssäjaksamista ja -viihtymistä.
Kohderyhmät
Hankkeessa kehitetään ja pilotoidaan monitoimijaisia ja dialogisia toimintakulttuureja yhdessä lasten, nuorten ja perheiden palveluissa toimivien asiantuntijoiden kanssa.
Toiminta ja tulokset
1. Toimenpide: Moniammatillisen yhteistyön yhteisten tarpeiden tunnistaminen sosiaali-, terveys-, kasvatus- ja opetusaloilla:
- Esiselvitys sosiaali-, terveys-, kasvatus- ja opetusalojen johdolle ja henkilöstölle.
- Alueellisten kehittäjäryhmien (Lappi ja Varsinais-Suomi) kokoaminen ja heidän dialogisen toimintakulttuurinsa tarkastelu sekä kehittämistarpeiden kartoittaminen.
2. Toimenpide: Moniammatillisten tiimien dialogisen vuorovaikutuksen koulutus:
- Dialogisen vuorovaikutuksen verkkovalmennuksen rakentaminen.
- Verkkovalmennusalustan, digitaalisten ratkaisujen ja valmennussisältöjen testaus ja sisältöjen toimivuuden arviointi osana päivittäistä arkea.
3. Toimenpide: Dialogisuus ja moniammatillisen yhteistyön arjen digiratkaisut:
- Dialogisen toimintakulttuurin ja digitaalisten ratkaisujen testaus ja arviointi lasten, nuorten ja perheiden parissa toimivien ammattilaisten, asiantuntijoiden ja asiakkaiden näkökulmasta
4. Toimenpide: DIDI-toimintamallin (dialogisuus ja digitaalisuus) ja työkalun tuotteistaminen:
- DIDI-toimintamallin prosessien kuvaaminen ja visualisointi
- DIDI-verkkovalmennuksen viimeistely ja materiaalien laatiminen sekä DIDI-oppaan luominen menetelmien käytäntöön viemiseen
- DIDI-toimintamallin esittäminen ja levittäminen
Toteuttajat
Lapin yliopisto, Turun yliopisto ja THL
Ajankohta
Hanke toteutetaan 09/2024-08/2027
Lisätietoja
Lisätietoja ja tarkemmat yhteystiedot löytyvät hankkeen verkkosivuilta osoitteesta www.vuorovedoin.fi (Vieraile ulkoisella sivustolla. Linkki avautuu uuteen välilehteen.)
