SOS-Lapsikylä etsii toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen kehittämisasiantuntijaa. Kehittämisasiantuntijaa haetaan Lasten, nuorten ja perheiden osallisuuden koordinaation (ESR+) yhdeksänhenkiseen tiimiin vastaamaan yhdenvertaisuuteen ja sukupuolten tasa-arvoon liittyvästä kehittämistyöstä yhdessä lasten, nuorten ja perheiden palveluita kehittävien valtakunnallisten ESR+ -hankkeiden kanssa. Koordinaation päätoteuttajana toimii SOS-Lapsikylä (Vieraile ulkoisella sivustolla. Linkki avautuu uuteen välilehteen.) ja osatoteuttajina Nuorten Akatemia (Vieraile ulkoisella sivustolla. Linkki avautuu uuteen välilehteen.) ja Opetushallitus (Vieraile ulkoisella sivustolla. Linkki avautuu uuteen välilehteen.). Tiimin jäsenet tekevät tiivistä yhteistyötä yli organisaatiorajojen.
Tietoa tehtävästä
Kiinnostaako sinua palveluiden kehittäminen yhdessä hankkeiden kanssa? Heittäydytkö mielelläsi yhteiskehittämiseen, tunnistat hyviä käytäntöjä ja pystyt kiteyttämään tietoa työkaluksi ja julkaisuksi? Hallitsetko saavutettavan ja yhdenvertaisen viestinnän?
SOS-Lapsikylän osallisuus- ja tutkimustiimissä on avoinna kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva tehtävä ratkaisukeskeiselle ja joustavalle tiimikaverille edellisen kehittämisasiantuntijan siirtyessä koordinaatiossa uusiin tehtäviin.
Mitä me haemme?
Odotamme sinulta ylempää korkeakoulututkintoa, yhdenvertaisuus- ja sukupuolten tasa-arvo-osaamista, näyttöä dialogisesta työotteesta ja palvelumuotoiluajattelusta, kokemusta yhteiskehittämisestä ja halua viestiä ja toimia monipuolisissa verkostoissa, joissa on osallistujia kokemusasiantuntijoista päätöksentekijöihin. Tarvitset tehtävässä erinomaisia tiimityöskentelytaitoja ja valmiuden työskennellä viikoittain vähintään yhden päivän Helsingissä.
Katsomme eduksi kokemuksen hanketyöskentelystä ja yhteisövaikuttavuus-/kustannusvaikuttavuusosaamisen.
Mitä me tarjoamme?
Tarjoamme sinulle näköalapaikan lasten, nuorten ja perheiden palvelujen valtakunnalliseen kehittämiseen ja hyvinvoinnin edistämiseen ja mahdollisuuden oivaltaa ja oppia uutta tuettavien hankkeiden rinnalla. Pääset osaksi asiantuntevaa, innostuvaa ja inhimillistä tiimiä sekä SOS-Lapsikylän kehittämismyönteistä työyhteisöä. Perehtymisesi tukena toimivat SOS-Lapsikylän sähköinen oppimisympäristö Kyläkoulu ja esihenkilösi ja kollegasi.
Tuemme henkilöstön jaksamista mm. mahdollisuudella kattavaan työterveyshuoltoon ja liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedulla sekä lounasedulla.
Lisätietoja:
Lisätietoja tehtävästä antaa koordinaation hankepäällikkö Elina Weckström p. 050 3065588.
Soittoajat pe 14.11. klo 15-16, ti 18.11. klo 15-16 ja pe 21.11. klo 8-9.
Hae tehtävää 26.11.2025 mennessä SOS-Lapsikylän sähköisellä hakulomakkeella osoitteessa https://sos-lapsikyla.rekrytointi.com/paikat/?o=A_A&jid=618 (Vieraile ulkoisella sivustolla. Linkki avautuu uuteen välilehteen.). Hakulomake löytyy avautuvan sivun alaosasta.
Palkkaus: Sosiaalialan järjestöjen TES, palkka määräytyy tehtävän vaativuuden sekä valittavan henkilön kokemuksen ja erityisen osaamisen mukaan ja on työsuhteen alussa 3500-3800 euroa kuukaudessa.
Haastattelut pidetään 2.12. klo 14-18 välisenä aikana ja 3.12. klo 12-16 välisenä aikana Helsingissä. Tehtävä alkaa 7.1.2026.