Hoppa till innehåll

Dialogpaus-metoden stärkte samarbetet mellan fem samordningsprojekt: temat för dialogen var jämlikhet inom utvecklingsarbetet

Fem samordningsprojekt som stöder Europeiska socialfondens (ESF+) utvecklingsprojekt samlades för en gemensam Dialogpaus den 18 september 2025. I dialogen deltog samordningsprojekten Kreativt nät, Ett bättre arbetsliv, Sociala innovationer inom barnskyddet (SOILA), Koordination för jämlik delaktighet och Koordination av barns, ungas och familjers delaktighet. Teman för dialogen var jämlikhet och jämställdhet i utvecklingsarbetet.

Samordningsprojekten har en viktig roll när det kommer till att främja jämlikhet och jämställdhet

Syftet med Dialogpausen var att öka den gemensamma förståelsen för hur jämlikhet, icke-diskriminering och jämställdhet, som hör till de horisontella principerna i ESF+-utvecklingsarbetet, kan främjas i samordningsprojektens egen verksamhet samt i samarbetet med de utvecklingsprojekt som stöds. Jämlikhets- och jämställdhetsfrågor är en del av all verksamhet som berör människor, men i det dagliga arbetet kan de få begränsad uppmärksamhet. Samordningsprojekten konstaterades ha en viktig roll när det kommer till att lyfta fram och arbeta för att främja dessa teman.

“Vår uppgift är att synliggöra komplicerade fenomen. Vi sopar inte under mattan sådant som det är svårt att tala om eller arbeta för. Även en enda person kan förändra små saker och tillsammans kan man alltid uppnå mer. Inom projekten kan man arbeta konkret för att främja dessa teman”, konstaterade man i den gemensamma avslutande diskussionen.

Individuellt bemötande och kritisk granskning av de egna attityderna främjar jämlikhet

Jämlikhet och jämställdhet granskades i diskussionerna såväl med tanke på individuella möten med människor som när det gäller utvecklingen av tjänster och offentliga lokaler. Främjandet av jämlikhet förutsätter beredskap att kritiskt granska sina egna attityder, ta emot respons och vid behov ändra tillvägagångssätten. Inom utvecklingsarbetet måste man också fästa uppmärksamhet vid projektpersonalens och de yrkesverksammas kunnande om bland annat teman med koppling till antirasism.

Det finns även mångsidig sakkunskap inom samordningsprojekten när det gäller jämlikhet som det lönar sig för projekten att dela med varandra. Att stanna upp under en gemensam diskussion upplevdes även denna gång som viktigt: kontakten mellan samordningsprojekten stärktes och det är lättare än tidigare att fortsätta samarbetet.